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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是()。

下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是（)。

A.工资给付的客观性较强

B.以岗位分析为基础

C.根据岗位性质给付工资一个更高的类别

D.有利于贯彻同工同酬原则

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更多“下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是()。”相关的问题

第1题

以下哪些选项说明了岗位工资制的特点（）

A.根据业绩支付工资

B.客观性较强

C.以岗位分析为基础

D.主观性较强

E.根据岗位支付工资

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第2题

岗位工资制的特点主要有( )。

A.根据业绩支付工资

B.客观性较强

C.以岗位分析为基础

D.对岗不对人

E.根据岗位支付工资

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第3题

事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中（)为基本工资。

A.岗位工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.薪级工资

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第4题

下列关于会费基数说法错误的是()。

A.机关事业工勤：岗位工资+等级工资

B.机关：职务工资+级别工资

C.事业：职务工资+等级工资

D.企业：本人收入+岗位工资

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第5题

()是根据员工所在的工作岗位的不同，以及同一岗位内技术复杂程度、劳动责任、劳动强度的不同所划分的等级，确定员工薪酬的制度。

A、岗位考核制

B、岗位薪酬制

C、岗位绩效制

D、岗位奖励制

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第6题

()是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。A．技能工资B．绩效工资C．工龄工资D．岗位工资

是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

A．技能工资

B．绩效工资

C．工龄工资

D．岗位工资

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第7题

()是制定薪酬的基础。

A、岗位评价

B、岗位描述

C、岗位说明

D、岗位规范

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第8题

()是组织进行薪酬管理的基础和出发点

A.市场薪资调查

B.岗位工作评价

C.工资等级确定

D.薪酬水平比较标准

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第9题

事业单位员工工资包括()。

A.级别工资

B.职务工资

C.岗位工资

D.基础工资

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