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[主观题]

勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。（)

勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。()

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第1题

关于组织变革的程序模式，美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（)。

A.变革

B.解冻

C.诊断

D.再冻结

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第2题

勒温认为组织变革的过程应包括()

A.解冻阶段

B.变革阶段

C.再冻结阶段

D.再解冻阶段

E.再变革阶段

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第3题

勒温的变革程序模式理论认为，组织变革要经历以下哪三个阶段()。A.反省、发现问题、解决问题B.

勒温的变革程序模式理论认为，组织变革要经历以下哪三个阶段()。

A.反省、发现问题、解决问题

B.解冻、改变、冻结

C.发现问题、分析问题、解决问题

D.激发动机、努力工作、实现目标

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第4题

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()A.再冻结B.激励C.管理D.目标

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

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第5题

从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是()。

A.勒温程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.罗西程序

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第6题

勒温认为变革包括三个步骤()。

A.调查

B.解冻

C.改变

D.再冻结

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第7题

()提出成功组织变革应该遵循三个步骤：解冻、改变、再冻结。

A.莱维特

B.勒温

C..葛雷纳

D.查尔斯.汉迪

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第8题

变革的“风平浪静”观认为,组织变革分为三个阶段,依次是（）

A.变革——再冻结——解冻

B.解冻——变革——再冻结

C.冻结——变革——解冻

D.冻结——解冻——变革

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第9题

从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()A.卡斯特B.勒

从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（）

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

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