题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
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（）属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
A.未及时足额支付劳动报酬d
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
