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[主观题]

根据马斯洛的需要层次理论,人的行为决定于:_______。 (A) 需求层次 (B) 激励程度 (C) 精神状态 (D) 主导

根据马斯洛的需要层次理论,人的行为决定于:_______。

(A) 需求层次 (B) 激励程度

(C) 精神状态 (D) 主导需求

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第1题
根据马斯洛的需要层次理论,人的行为决定于:

A.需求层次

B.激励程度

C.精神状态

D.主导需求

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第2题
需要层次理论认为,人的行为决定于。

A.需求层次

B.激励程度

C.精神状态

D.主导需求

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第3题
根据马斯洛的需要层次理论,人的行为决定于:()。

A需求

B激励程度

C精神状态

D主导需求

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第4题
根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于()

A.需求层次

B.激励程度

C.精神状态

D.主导需要

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第5题
需要层次理论认为,人的行为决定于()

A.需求层次

B.激励程度

C.主导需求

D.精神状态

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第6题
需求层次论理论认为,人的行为决定于 ()

A.需求层次

B.激励程度

C.精神状态

D.主导需求

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第7题
按照需要层次理论的观点,人的行为决定于()

A.需要层次

B.激励程度

C.精神状态

D.主导需要

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第8题
马斯洛需求层次理论中,决定人行为的需求是:()A最高层次的需求B最低层次的需求C安定的需求D主
马斯洛需求层次理论中,决定人行为的需求是:()

A最高层次的需求

B最低层次的需求

C安定的需求

D主导的需求

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第9题
美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”,当公司员工完成他的年度任务,他就被批准为该俱乐部会员,他
和他的家人被邀请参加隆重的集会。 日本电气公司在一部分管理职务中实行“自由职衔制”,就是说可以自由加职衔,可以自由加予的头衔。

6. 根据需求层次理论,人的行为决定于()。

A、物质基础

B、激励程度

C、精神状态

D、主导需求

7. 根据需求层次理论,“表现真诚的赞扬和欣赏”主要是满足了人们()的需求。

A、安全

B、自尊

C、期望

D、精神

8. 美国IBM公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标,以获取那份满足。这种现象体现了雇员()的需求得到了满足。

A、自我实现

B、归属感

C、尊严

D、社会

9. 关于需求层次理论,说法正确的是()。

A、只有在低层次的需求获得满足以后,才有更高层次的需求

B、人的需求可以不按照马斯洛的需要层次理论一级一级地逐步满足

C、人不需要获得生理需求的满足

D、人的生理需求是最重要的

10. 提高员工的激励水平有助于调动员工的工作积极性,提高激励水平的方法不包括()。

A、工作扩展

B、工作轮换

C、工作充实

D、工作复杂化

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