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[主观题]

主管人员由于在组织中所处的层次不同，他们所履行的管理职能数量也有多有少。（)

主管人员由于在组织中所处的层次不同，他们所履行的管理职能数量也有多有少。()

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第1题

主管人员虽然在组织中所处的层次不同，但他们所履行的管理职能数量都是一样的。

A．错误

B．正确

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第2题

在下列______情况下，管理幅度可以适当加大。

A.所处管理层次较高的主管人员

B.工作环境不稳定

C.计划完善

D.不同下属工作岗位的分布比较分散

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第3题

在下述那种情况下管理幅度可以适当加大()

A.所处管理层次较高的主管人员

B.工作环境不稳定

C.计划完善

D.不同下属工作岗位的分布比较分散

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第4题

不同层次的管理者()

A.未必都要履行计划、组织、领导与控制几个职能

B.所关心的组织问题都是一样的

C.花费在不同职能上的时间精力有所不同

D.都要做出长期和短期规划

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第5题

围绕组织目标，制订实施方案，在政府管理运行中所处的职能为（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

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第6题

处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。判断对错

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第7题

处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不（相）同的。

A．错误

B．正确

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第8题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。

A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构

B 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C 扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少？？

D 扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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第9题

管理幅度大而管理层次少的组织结构是( )。

A.扁平结构

B.锥形结构

C.直线型组织结构

D.直线职能型组织结构

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