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[单选题]

根据沙因的职业锚理论,拥有()的人希望过专家式的生活。

A.管理型职业锚

B.自主/独立型职业锚

C.安全/稳定型职业锚

D.技术/职业型职业锚

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第1题
根据沙因的职业锚理论,拥有()的人把成为管理人员视作职业进步的标准,把专业看成陷阱。

A.管理型职业锚

B.自主/独立型职业锚

C.安全/稳定型职业锚

D.技术/职业型职业锚

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第2题
根据沙因的职业锚理论,拥有()的人会选择提供终身雇佣、有良好退休金计划和福利体系的公司。

A.管理型职业锚

B.自主/独立型职业锚

C.安全/稳定型职业锚

D.技术/职业型职业锚

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第3题
职业锚理论是()提出的。

A.沙因

B.弗鲁姆

C.霍兰德

D.帕森斯

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第4题
根据沙因的观点,当一个人追求能施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的限制和制约时,我们可以判断这个人的职业锚是创业型的职业锚。

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第5题
职业锚理论中,渴望承担更大的责任,希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。

A.安全型

B.创造型

C.技术型

D.管理型

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第6题
根据授课教师的理论,千万富豪是拥有创造千万财富能力的人。()

根据授课教师的理论,千万富豪是拥有创造千万财富能力的人。()

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第7题
下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。

A.萨柏的职业发展理论

B.格林豪斯的职业发展理论

C.沙因的职业发展理论

D.帕森斯的特质―因素理论

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第8题
以下属于职业锚理论中的职业类型的是()

A.技术/功能能力型职业锚

B.管理型职业锚

C.创造型职业锚

D.自主与独立型职业锚

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第9题
施恩提出何种职业生涯规划理论()

A.职业生涯规划理论

B. 职业发展阶段理论

C. 职业学习理论

D. 职业锚理论

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第10题
职业锚理论是由美国著名的职业指导专家()提出的。

A.霍兰德

B.Myers和Brigs

C.舒伯

D.金斯伯格

E.施恩

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