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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效管理的第一个环节，也是绩效管理实施的前提和基础的是（)。

A.绩效指标设计

B.绩效计划制订

C.绩效信息收集D绩效考核实施

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更多“绩效管理的第一个环节，也是绩效管理实施的前提和基础的是()。”相关的问题

第1题

以下关于绩效考评的相关表述，正确的有（)。

A.绩效考评是基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一

B.绩效计划的制订是绩效管理实施的前提和基础

C.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

D.绩效信息收集目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标，降低绩效测评的随意性

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第2题

绩效管理包括的环节有（）。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第3题

绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是()。

A.绩效考核

B.绩效签约

C.绩效实施

D.绩效反馈

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第4题

绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效考核、()四个环节的依此循环.

A.绩效评价

B.绩效预期

C.绩效改进

D.绩效反演

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第5题

政府绩效管理流程的第一个环节是()。

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效实施

D.绩效评估

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第6题

绩效考评是通过制订具体的绩效计划和（)来引导和激励员工，使员工行为与组织目标相一致。

A.绩效方法确定

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核标准

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第7题

（)不仅是绩效考评的直接客观依据，也是发现问题、改进绩效水平的途径之一，同时可以为员工和组织提供必要的利益保护。

A.绩效反馈面谈

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核实施

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第8题

()是绩效考评不可或缺的重要环节，它是指在绩效管理过程中，绩效考评的结果确定后，部门主管与员工针对绩效考评的结果，结合员工的个人意见与观点进行面对面的交流与讨论，从而指导员工提高工作绩效、改进绩效计划、修订下一阶段绩效目标与标准的一项管理活动。

A.绩效反馈面谈

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核实施

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第9题

绩效管理的起点为（)

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效诊断

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