更多“人才的合理使用不包括（)。A、用当其位B、用其所愿C、不同类…”相关的问题
第1题
“三人成虎”的典故从侧面告诉我们在人才的合理使用中领导要做到（）
A.用其所长，用当其位
B.用其所愿，用当其时
C.用人不疑，合理组合
D.张弛有度，因势而异
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第2题
唐太宗李世民在《帝范﹒审官篇》中说：“智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎。”主要体现了人才合理使用的哪一原则（）
A.用其所长，用当其位
B.用其所愿，用当其时
C.用人不疑，合理组合
D.张弛有度，因势而异
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第3题
下列属于合理信念的是（)
A.优秀的人在所有方面都是优秀的
B.可恶的人应该受到应有的惩罚
C.不同的人对同一件事可能有不同的看法
D.小明不同意我的看法,他是我的敌人
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第4题
知人善任，用其所长、用其所愿、用当其时是用人之道的核心。（)
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第5题
人才考察时，对不同类型、不同层次的人应选用相同的特征要素。（）
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第6题
世界投资大亨巴菲特有一种理念：世界上最聪明的人是（)
A.最会充分利用时间的人
B.有崇高的理想和追求的人
C.最懂得采用合理方法的人
D.最舍得给自己大脑进行投资的人
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第7题
下列哪一种人的幸福感体验与其他三种人不同？()
A.善于捕捉生活美的人
B.追求理想主义和完美主义的人
C.具有乐观人格的人
D.合理运用情绪记忆、善待自己智力的人
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第8题
领导权主体是指国家党政机关、企事业单位与社会组织的各级领导者，是在确定领导目标、履行领导职能、取得领导绩效过程中起主导作用的人或集团。其特点主要有（)。
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第9题
社会分层理论认为（）
A.通常只有下层社会才会犯罪
B.不同社会地位的人，其犯罪方式有很大不同
C.不同社会地位的人，其犯罪方式基本相同
D.上层社会的人犯罪更多
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