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[判断题]

企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成。（)

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更多“企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成。()”相关的问题

第1题

薪酬主要由工资、奖金和福利构成。（)

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第2题

波特和劳勒的综合激励模式认为奖酬是绩效导致的奖励和报酬。奖酬不仅取决于绩效，还取决于对绩效的评价。（)

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第3题

薪酬调查的目的主要是建立组织合理的薪酬构成,根据市场酬给付水平确定组织薪酬水平的市场定位。（)

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第4题

奖酬激励是全面薪酬战略的重要组成部分，它主要由以下几种表现形式，除了（)。

A.谈判工资制度

B.带薪休假安排

C.股票期权激励

D.项目奖金激励

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第5题

薪酬主要由直接经济报酬和间接经济报酬构成。（)

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第6题

薪酬般分为基本薪酬、绩效薪酬以及福利三种类型。（)

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第7题

企业薪酬的单向奖励有（）。

A.生产奖

B.节约奖

C.安全奖

D.出勤奖

E.其他奖励

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第8题

全面薪酬战略的构成不包括（)。

A.奖酬激励

B.政府激励

C.成就激励

D.组织激励

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第9题

薪酬主要包括（)等形式。

A.基本工资

B.奖金和奖励

C.绩效工资

D.福利和服务

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第10题

企业中普遍采用的薪酬结构包括工资、津贴、奖金和（)四个部分

A、保险

B、奖励工资

C、绩效工资

D、福利

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第11题

薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。()此题为判断题(对，错)。

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