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[单选题]

民航安检员职业能力无法达到岗位()或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的,民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。

A.要求

B.规定

C.规范

D.职责

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第1题
民航安检员有下列情形之一的,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位,错误的是()。

A.岗位技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的

B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的

C.民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的

D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的

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第2题
民航安检机构应当按照民航局民航安检培训管理有关规定,设置专门的培训部门或者专职培训管理岗位,聘任专、兼职业务培训教员,组织实施民航安检员()业务培训工作。

A.工作能力

B.职业能力

C.岗位技能

D.岗位能力

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第3题
民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位岗前教育培训大纲要求,对()岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗。

A.停止

B.暂停

C.撤消

D.取消

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第4题
()评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的;民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位。

A.安检技能

B.工作技能

C.岗位技能

D.专业技能

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第5题
民航安检机构的职责()。

A.组织人员招录工作

B.组织实施本机构民航安检员岗位能力培训和考核评估工作

C.组织实施本机构民航安检突发事件应急处置工作

D.组织实施本机构民航安检各类信息报送工作

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第6题
对在职在岗民航安检员,民航安检机构应当不定期分析评估其思想动态、职业能力和岗位状态,确保其职业能力和工作状态符合要求。()
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第7题
民航安检机构应当作为专门部门依法组织开展民航安检工作,直接对设立民航安检机构的运输机场公司、公共航空运输企业负责,并对民航安检工作承担直接管理责任。其职责包括:()。

A.根据本机构民航安检工作运行管理文件,组织实施民航安检勤务工作

B.根据民航安检培训管理有关规定,组织实施本机构民航安检员岗位能力培训和考核评估工作

C.根据民航安检信息报送有关规定,组织实施本机构民航安检各类信息报送工作

D.国家法律、法规、规章要求的其他工作

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第8题
民航安检机构运行条件发生()变化的,民航安检机构或者其设立单位应当在5个工作日内向所属民航地区管理局公安局及监管局空防处报告。

A.民航安检机构设立单位分管民航安检工作的领导或民航安检机构主要领导发生调整的

B.民航安检岗位手册发生重大调整的

C.民航安检机构民航安检员人员变动超过10%的

D.民航安检设施发生重大更换或者流程发生调整的

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第9题
对在职在岗民航安检员,民航安检机构应当定期分析评估其思想动态、职业能力和岗位状态,确保其()符合要求。

A.工作能力

B.职业能力

C.技能水平

D.工作状态

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第10题
民航安检机构不得在民航安检员从事民航安检岗位工作时,为其安排与其执勤岗位工作无关的工作和()。

A.任务

B.活动

C.内容

D.劳动

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第11题
民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事(),执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。

A.勤务工作

B.岗位工作

C.日常工作

D.安检工作

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