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[主观题]

多肯尼公司是一家为皮尔-卡丹公司与维多利亚琼斯公司生产运动服的服装公司,其前总裁、财务总监

多肯尼公司是一家为皮尔-卡丹公司与维多利亚琼斯公司生产运动服的服装公司,其前总裁、财务总监和主计长被起诉利用财务报表进行欺诈。这些管理者编制错误的分录来记录虚假的销售,并隐瞒仓库中的存货量,造成存货已经销售的假相。同时,将实际销售订单的时间前移,提前确认销售收入。这些行为使得公司在一个季度4000万美元的销售收入中,有2500万美元是虚假的。

(1)该公司的内部控制制度在设计上存在什么缺陷,从而无法防止此类欺诈行为的发生?

(2)如何阻止这种类型的欺诈行为的发生?请你重新为该公司设计一下内部控制制度。

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第1题
自改革开放以后,在中国注册成立的美国著名公共关系公司有()

A.博雅公司

B.中国环球公司

C.希尔—诺顿公司

D.爱德曼公司

E.皮尔卡丹公司

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第2题
51企服是做什么一家公司()

A.公司是做新媒体运营的一家公司

B.是为企业提供全方位服务的一家公司

C.公司是做建筑资质办理的一家公司

D.是一家为企业提供品牌包装的一家公司

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第3题
公司标志浮现次数和频度会影响社会公众接受限度,因而应当尽肯能多地使用公司标志。()
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第4题
两家或两家以上的公司合并组建为一家公司,若一家公司获得其它公司的控制权后,各方原法人资格都
取消,而通过设立一个新的法人机构拥有这些产权,则称为新设合并(如德国的戴姆勒奔驰公司与美国的克莱斯勒公司的合并)。()

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第5题
一家电子公司总经理对他的助理说: “我平时市场业务很忙,常常不在公司,公司中的事,就请你多担待了。” 这是分权()
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第6题
位于美国的一家婴儿服装公司蒂尼托特有意从中国进口面料,公司要为运输货物的中国公司首先提供以下哪项票据?()

A.A.信用证

B.B.远期汇票

C.C.提货单

D.D.即期汇票

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第7题
从“公司关于公司未来发展的讨论与分析”能判断出一家公司决策层的水平。()
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第8题
王某大学毕业时与一家公司订立劳动合同,约定试用期为6个月。两个月后,王某找到一家待遇更好的公司,提出解除劳动合同。公司认为解除合同的理由不成立,不同意解除。请问:王某能与公司解除劳动合同吗?为什么

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第9题
通过财务报表分析可以判断出一家公司是否是一家卓越公司。()
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第10题
A公司是一家世界知名制药企业,以生产抗癌特效药著称。其创始人称:我们的企业将始终恪守商业道德与伦理底线,为人类提供更好的生活与陪伴是我们一贯的价值观。从公司使命角度来看,此规定属于()。

A.公司目的

B.公司宗旨

C.经营哲学

D.公司目标

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