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[多选题]

MIS战略规划的内容包括()。

A.MIS的目标、约束及总体结构

B.企业现状分析

C.业务流程的现状、存在的问题和流程在新技术条件下的重组

D.对相关信息技术发展的费则

E.近期计划

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第1题
管理信息系统战略规划的内容不包括a 、信息系统的目标、约束及总体结构b 、组织(企业、部门)的状况
管理信息系统战略规划的内容不包括

a 、信息系统的目标、约束及总体结构

b 、组织(企业、部门)的状况

c 、对影响规划的信息技术发展的预测

d 、组织管理信息系统开发团队

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第2题
企业信息化战略规划的内容包括()。

A.信息系统战略规划

B.业务流程规划

C.信息系统总体结构规划

D.项目实施与资源分配规划

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第3题
流程分析与优化的第一阶段调研诊断所要实现的目的包括()。

A.全面了解企业现状

B.重点收集流程信息

C.了解企业组织构架

D.发现流程存在的问题

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第4题
营销诊断
书的基本结构包括:企业营销现状与问题、原因分析和完善措施。()

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第5题
人力资源战略规划实施的监控要点包括()。

A.部门关键指标及各指标的目标、目标值

B.实施流程中影响实现部门目标的关键节点及关键事项

C.监控人力资源战略规划是否与企业战略目标保持一致

D.流程分析识别可能影响目标实现的关键事项

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第6题
一般来说,营销诊断书的基本结构包括()。

A.企业营销现状和问题

B.原因分析

C.实施控制

D.完善措施

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第7题
人力资源战略规划的制定要求对企业的战略背景、人力资源现状进行分析后,明确人力资源的愿景及战略,从而构建人力资源管理体制,并制定人力资源核心策略,在此基础上规划人力资源()。

A.数量

B.质量

C.结构

D.组织

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第8题
市场供求现状分析包括市场需求现状分析、市场供给现状分析和()。

A.市场预测分析

B.项目竞争力分析

C.市场目标确定

D.市场综合分析

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第9题
GATT的关税约束方式包括下列哪几个选项()?

A.削减后约束

B.现状约束

C.上限约束

D.下线约束

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第10题
战略的内容包括哪些?

A.现状分析

B.内外部环境分析

C.指导思想与发展目标

D.重点工作与资源配置

E.保障体系和主要措施

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