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[多选题]
与传统的人力资源管理相比，e-HR的优势体现在以下哪几个方面（)。
A.降低成本
B.提高企业决策水平
C.有利于留住人才，降低人员流动率
D.提高工作效率
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A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
A.激励可以吸引人才、留住人才，完善组织的人力资源管理职能。
B.激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。
C.激励可以调动和挖掘人的内在潜力。
D.激励可分为物质激励、精神激励和情感激励。
E.激励是调动积极性的过程。
