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[主观题]

属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（)教育。（A)安全意识（B)法规（C)素

属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是()教育。

(A)安全意识

(B)法规

(C)素质

(D)文化知识

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第1题

属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是()教育。

A.安全规程

B.压力管理

C.职业修养

D.技能水平

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第2题

()教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。

A.事故教训

B.安全意识

C.安全技术知识

D.职业修养

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第3题

以下哪些属于大学生安全教育的内容？

A.安全法规与校纪的责任教育

B.安全知识教育

C.安全技能教育

D.安全意识教育

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第4题

以下哪些属于大学生安全教育的内容？

A.安全法规与校纪的责任教育

B.安全知识教育

C.安全技能教育

D.安全意识教育

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第5题

对于操作工人来说，下面（)部分的安全教育内容最为重要。

A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育

B.安全科学基本理论与教育

C.安全生产方针、法规与管理方法教育

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第6题

安全生产教育与培训制度的主要内容应包括：安全意识、安全知识和安全技能教育。（)

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第7题

企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手？

A.企业与员工签订缜密的劳动用工合同

B. 企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析

C. 企业与员工签订核心技术保密协议

D. 以上都是

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第8题

在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是（)

A.大学里的教育

B.业余爱好的培养

C.岗位培训

D.脱产培训和模拟仿真培训

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第9题

对职工进行安全生产、劳动保护方面的法律、法规的宣传教育，从法制角度认识安全生产的重要性，要通过学法、知法来守法，这种教育形式属于()。

A.安全知识教育

B.安全法制教育

C.三级安全教育

D.遵章守纪、自我保护能力教育

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