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第5题
哈罗德·孔茨和海因·韦里克从抽象到具体,把计划分为一种层次体系,下面对各种形式的计划说法正确的是（）
A.目的或使命决定组织的性质,决定此组织区别于彼组织的标志
B.战略是为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划,其目的是通过一系列的主要目标和政策去决定和传达一个组织期望自己成为什么样的组织
C.政策是指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书
D.方案是一个综合性的计划,它包括目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤、要使用的资源以及为完成既定行动方针所需的其他因素
E.规则详细、明确地阐明必须行动或无需行动,其本质是一种管理决策。规则通常是最简单形式的计划
第7题
关于组织目标和价值观，说法正确的是()。（A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范 （B)组织的价值
关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。
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(A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
(B)组织的价值观不能规划出组织的愿景
(C)组织的价值观和组织目标没有区别
(D)组织的目标决定了组织的核心价值观
第8题
关于组织价值观，说法不正确的是（）。
A.组织的价值观不能规划出组织的愿景
B.组织的目标决定了组织的核心价值观
C.组织的价值观有助于界定员工的行为规范
D.组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观
