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[单选题]
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？()
A.宏观人力资源规划和微观人力资源规划
B.人力资源培训规划、调配规划和补充规划
C.长期规划、中期规划和短期规划
D.战略规划、战术策略规划和作业规划
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