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[判断题]

创业团队重点在于过程管理，而不是结构管理（）

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第1题

创业团队的管理重点在于过程管理，而不是结构管理。（)

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第2题

在创业计划书中，应该介绍关键个人而不是管理团队。()

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第3题

创业计划的重点是什么？

A.计划概要

B.产品或服务

C.管理团队

D.竞争环境

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第4题

创业是一个过程，这个过程一般依次是哪几个阶段：①编制商业计划;②管理新创企业;③组建创业团队和组织;④发现和利用市场机会。

A.③④①②

B. ④①③②

C. ④③①②

D. ④③②

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第5题

团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。()

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第6题

以下哪个不是管理项目团队过程的输出？（）

A.变更请求

B.事业环境因素更新

C.项目管理计划更新

D.团队绩效评价

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第7题

()不是选择企业形态时需要考虑的因素。

A.是否分散创业或投资风险

B.税务规划

C.管理团队的能力

D.从承担的法律后果看，是有限或者无限责任

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第8题

准备创业计划书时，应该介绍管理团队()

A.组织结构

B.管理水平和能力优势

C.职业道德与素质

D.团队的合作精神和互补

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第9题

下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是（）

A.有效的团队不是没有冲突，而是知道如何进行冲突管理

B.认知性冲突是论事不论人

C.情感性冲突通常论人不论事

D.创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突，避免认知性冲突

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第10题

创业企业管理的特点

A.管理的非连续性

B.管理更多的依靠创业团队

C.管理最重要的任务是整合创业企业的资源

D.柔性的管理

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