首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

岗位评价过程中既要评价岗位,又要评价岗位中的员工。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“岗位评价过程中既要评价岗位,又要评价岗位中的员工。()”相关的问题
第1题
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极參与到岗位评价党中來,()。

A.A.岗位评价必须满足绩效考核的要求

B.B.岗位评价必须和岗位等级相结合

C.C.岗位评价每兩年进行一次

D.D.岗位评价结果应该公开

点击查看答案
第2题
在岗位评价中,评价的是岗位而不是任职者()
点击查看答案
第3题
岗位评价的关键要素不包括()。

A.岗位评价的评价人

B.评价程序

C.岗位在岗员工

D.评价标准

点击查看答案
第4题
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价当中来,()。

A、岗位评价必须满足绩效考核的要求

B、岗位评价必须和岗位等级相结合

C、岗位评价每两年进行一次

D、岗位评价结果应该公开

点击查看答案
第5题
岗位评价的评价人、评价标准和评价程序是岗位评价的三个关键要素。()
点击查看答案
第6题
职位评价是对()进行评价。

A.员工

B.岗位

C.员工的技能

D.岗位说明书

点击查看答案
第7题
评价规范中评价指标、评价方法等应与岗位具体特征相适应,相同岗位不同评价对象采用的评价策略也可不尽相同。()
点击查看答案
第8题
以下关于岗位评价的说法正确的是()

A.岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析

B.岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级

C.岗位评价的是岗位而不是岗位操作的员工

D.要素计点法评价的方法比较复杂,但较科学

E.岗位评价的结果一般不能进行调整

点击查看答案
第9题
下列关于岗位评价的说法正确的是()

A.岗位评价是用于评价任职员工的绩效

B.岗位评价的主要依据是工作分析的信息

C.岗位评价是按职位的重要性对其进行分类

D.岗位评价是对岗位的相对价值进行评价

点击查看答案
第10题
在体系建立和运行过程中,组织应该定期对关键岗位的员工进行能力评价。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改