更多“我国的人力资源服务业主要包括：()。”相关的问题
第1题
《高级人才寻访服务规范标志着人力资源服务业开始由经验性服务向标准化服务转变。（)
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第2题
《高级人才寻访服务规范》规定从事高级人才寻访服务的人员必须取得人力资源服务从业人员资格证书。（)
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第3题
高级人才寻访服务，又称（)。
A.人才市场服务
B.企业咨询服务
C.猎头服务
D.招聘服务
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第4题
《高级人才寻访服务规范》适用于所有人才的寻访服务业务。（)
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第5题
《高级人才寻访服务规范》规定提供高级人才寻访服务的机构必须依法获得政府主管部门核发的《人力资源服务许可证》。（)
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第6题
力资源招聘服务是为用人单位和人才提供的诸如现场招聘、网络招聘、平面媒体招聘、招聘外包及高级人才寻聘等服务方式。（)
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第7题
《高级人才寻访服务规范》规定了高级人才寻访服务资质及服务条件、服务流程、服务要求以及服务质量控制。（)
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第8题
《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构应该对数据库及时充实和更新。（)
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第9题
《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构需要对资料归档并输人数据库。（)
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第10题
我国人力资源服务行业首个国家标准——《高级人才寻访服务规范》已经国家质量监督检验检疫总局2010年9月2日正式批准发布，并于2011年()1日起实施。
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第11题
高级人才寻访服务机构提交的寻访计划书应该包括对招聘职位的理解、寻访目标、寻访渠道、工作绩效等相关内容。（)
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