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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于团队成员角色特征的说法，正确的是（)。

A.指挥型的人群众基础好

B.智力型的人适合做企业的“情报员”

C.关系型的人是企业中的“诸葛亮”

D.工兵型的人常常清高自傲，不合群

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第1题

用性格类型进行职业定位。以下描述正确的是:

A.E型的人适合做销售岗位

B.F型的人适合做秘书

C.N型的人做程序员更好

D.P型人适合做法官

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第2题

员工中人格的四种类型有哪四种（）

A.指挥型关系型智力型工兵型

B.指挥型关系型智力型执行型

C.指挥型旁观型智力型工兵型

D.指挥型关系型辅助型工兵型

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第3题

哪种类型的人适合做管理者（)。

A.感觉-思维型

B.直觉-思维型

C.思维判断型

D.情感型

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第4题

针对团队成员个性的分析表明力量型的人注重（）

A.结果

B.情感

C.细节

D.完美

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第5题

通过计算机技术把身处异地的人联系起来以实现共同的目标的团队是（）。

A.职能型团队

B.问题解决型团队

C.自我管理型团队

D.虚拟团队

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第6题

关于亲密关系和依恋，说法正确的是（)

A.早期的依恋关系模式不会影响以后的亲密关系

B.早期逃避型依恋模式的人，长大后亲密关系持续时间最短

C.早期安全型依恋模式的人，长大后亲密关系更持久

D.早期矛盾型依恋模式的人，长大后最不可能开始亲密关系

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第7题

下列关于输血原则的叙述，正确的是（）

A.输血时应以输入同型血为原则

B.0型血可以大量输给其它血型的人

C.AB型血的人不可接受其他血型

D.B型血的人只能输入B型血

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第8题

社会型兴趣的人适合做哪类工作？

A.服务

B.管理

C.机械

D.数据分析

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第9题

下列哪种人格特征的人患心血管病的机率最高()。

A.B型人格

B.亚稳定人格

C.D型人格

D.C型人格

E.A型人格

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第10题

某企业里的所有人都把工作看得高于一切，该企业可以把所有最出色和富有创造力的人集中起来完成目标，这个企业的文化类型属于（）。

A.权力型

B.任务型

C.个体型

D.角色型

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第11题

关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）

A.直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人

B.关注身边同学中有潜力的人

C.最好是之前紧密协同团队的成员

D.曾经磨合过或者配合过的人

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