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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司应当在研究决定（）时听取公司工会的意见

A.改制

B.修改章程

C.经营方面的重大问题

D.制定重要的规章制度

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第1题

公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见和职工代表大会的意见,可以不听取职工的意见。（)

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第2题

公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。（)

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第3题

公司关于下列事项需要听取公司工会意见的是：( )。

A.研究决定改制

B.决定经营方面的重大问题

C.聘任经

D.制定公司安全生产规章

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第4题

工会有关部门和社会有关方面，在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取（）的意见。

A.人民代表大会常委会

B.女职工组织

C.地方政府

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第5题

公司及公司所属单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（)的意见。

A.工会

B.全体职工

C.安全生产管理职能部门以及安全生产管理人员

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第6题

涉及职工切身利益的重要制度，承办部门应当听取公司（）的意见

A.工会

B.党委

C.团委

D.都不需要

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第7题

以下关于工会描述正确的是（）

A.工会密切联系员工，听取和反映员工的意见和要求，关心员工的生活

B.工会帮助指导员工与公司签订劳动合同

C.工会参加公司的劳动争议调解工作

D.公司工会与行政建立协商制度，协调劳动关系，保障公司员工的合法权益

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第8题

撰写公司年度报告，以下哪项是不需要的工作（)？

A.听取同行意见

B.听取下属意见

C.听取领导意见

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第9题

有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，不必听取女职工组织的意见。（)

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第10题

工会女职工委员会实行（）。凡属重大问题，要广泛听取女职工意见，由女职工委员会进行充分的民主讨论后作出决定

A.民主集中制

B.少数服从多数

C.下级服从上级

D.公司领导指派

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第11题

甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。方可以裁减人员的有裁减人员22人，占职工总数的12．22%。

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