社会主义市场经济条件下按劳分配的特点是
A.实行按劳分配的主体是社会主义企业
B.按照实现的价值分配
C.按劳分配是通过商品货币关系实现的
D.等量劳动领取等量报酬
A.实行按劳分配的主体是社会主义企业
B.按照实现的价值分配
C.按劳分配是通过商品货币关系实现的
D.等量劳动领取等量报酬
A.按劳分配是分配的主体,但不是唯一的分配原则
B.等量劳动领取等量消费品的原则,还不能在全社会的公有制经济范围内实现
C.按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度
D.按劳分配必须借助于商品货币关系来实现
E.分配主体是国家,通过产品分配来实现
A.按劳分配是分配的主体,但不是唯一的分配方式
B.按劳分配不能在全社会范围内按统一标准实行
C.按劳分配只能按照被社会承认的劳动量来计量
D.分配主体是社会,通过产品分配来实现
A.按劳分配中的“劳”不是直接的社会劳动
B.按劳分配中的劳动量按照劳动者实际付出的劳动量来计量
C.按劳分配在全社会范围内按统一标准实现
D.按劳分配必须通过商品货币形式实现
A.按劳分配中的“劳”不是直接的社会劳动
B.按劳分配中的劳动量按照劳动者实际付出的劳动量来计量
C.按劳分配在全社会范围内按统一标准实现
D.按劳分配必须通过商品货币形式实现
A.按劳分配可以实现劳动者收入的绝对平等
B.社会分工的存在是实行按劳分配的重要原因
C.按劳分配在不同生产力水平下的实现方式是不同的
D.在社会主义初级阶段按劳分配不是唯一的分配方式
E.在市场经济条件下按劳分配的主体是企业而不是社会
A.没有在全社会范围内按统一标准实现
B.不能用每个劳动者实际付出的劳动时间来衡量
C.还必须通过商品、货币形式来实现
D.所指的“劳”还不是直接的社会劳动
E.还没有成为占主体地位的分配方式
A.社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件
B.社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件
C.劳动还存在着种大差别,劳动还是谋生的手段,是实行按劳分配的直接原因
D.社会主义市场经济的发展是直接原因