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[判断题]

产生冲突的第一步是存在可能产生冲突的条件，分为三类：沟通、结构和个人因素。（)

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更多“产生冲突的第一步是存在可能产生冲突的条件，分为三类：沟通、结…”相关的问题

第1题

渠道冲突按其产生的原因可划分为竞争性冲突和非竞争冲突。（)

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第2题

团队产生冲突的原因不包括？（)

A.缺乏沟通

B.团队的内部结构

C.个人因素

D.社会风气

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第3题

纳尔逊和奎克将冲突分为个人因素和（)。

A.利益因素

B.情绪因素

C.沟通因素

D.结构因素

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第4题

由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（)。A.沟通因素B.结构因素C.领导因素D.个人因素（

由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于()。

A.沟通因素

B.结构因素

C.领导因素

D.个人因素(或个人行为因素)

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第5题

冲突产生是冲突双方或多方的一种相互依赖，如果双方或多方存在相互依赖关系，就可能发生冲突。（)

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第6题

同心集的合并有可能产生“归约／归约”冲突。（)

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第7题

不良的（)、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。A.交往B.行为C.沟通D.组织

不良的()、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。

A.交往

B.行为

C.沟通

D.组织

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第8题

冲突产生的充分条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用。（)

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第9题

导致群体冲突的冲突源有()

A.沟通

B.行为意向

C.结构

D.个人因素

E.认知

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第10题

冲突的来源有沟通因素、结构因素、组织行为因素。（)

冲突的来源有沟通因素、结构因素、组织行为因素。()

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第11题

冲突的来源主要有()

A.沟通因素

B.群体因素

C.结构因素

D.个人因素(个人行为因素)

E.激励因素

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