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[多选题]

赫兹伯格激励理论中的激励因素,包括()。

A.薪酬

B.鼓励

C.工作富有成就感

D.工作本身的重要性

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第1题
根据赫兹伯格的理论,公司的人际关系属于激励因素。()

根据赫兹伯格的理论,公司的人际关系属于激励因素。()

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第2题
根据赫兹伯格的双因素激励理论,工作本身带给个体的激励称之为()激励

根据赫兹伯格的双因素激励理论,工作本身带给个体的激励称之为()激励

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第3题
赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()

赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()

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第4题
过程型激励理论包括赫兹伯格的双因素理论。()
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第5题
赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()A安全和自我实现B尊重

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()

A安全和自我实现

B尊重和自我实现

C安全和社会认可

D社会认可和尊重

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第6题
赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()

A.积极因素

B.消极因素

C.保健因素

D.激励因素

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第7题
赫兹伯格的双因素理论中包括保健因素和()。

A.A.激励因素

B.B.物质因素

C.C.心理因素

D.D.理想因素

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第8题
为了成功激励一个由高学历、高素质人才组成的科技团队,项目管理者可以用下面哪些激励理论()

A.期望理论和X理论

B.X理论和马斯洛需求层次理论

C.Y理论和赫兹伯格的激励因素理论

D.赫兹伯格的保健因素理论,以及期望理论

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第9题
根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。A成就,监督,人际关系。B成就,发展,责任。C工资,成就,

根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。

A成就,监督,人际关系。

B成就,发展,责任。

C工资,成就,监督。

D工资福利人际关系。

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第10题
赫兹伯格的双因素激励理论中激励因素不包括以下哪个()。

A.A.赏识

B.B.薪金

C.C.挑战性的工作

D.D.成就

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