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[主观题]

帮助者的“怀心情”或“好心情”都可能导致助人行为。()

帮助者的“怀心情”或“好心情”都可能导致助人行为。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是?()

A.知、情、意、行相互作用,态度决定心情,心情影响行为和行动。

B.好的心情就会有好的结果

C.虽然心情不会影响行为,但是好心情总是好的

D.做好准备会奠定好的基础

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第2题
佝偻心情:指受到压抑的心情或不能充分流露或发挥的心情。下列不属于佝偻心情的是()。
佝偻心情:指受到压抑的心情或不能充分流露或发挥的心情。下列不属于佝偻心情的是()。

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第3题
容易导致自杀的因素不包含()

A.长期的生活、工作或心理压力

B.心情抑郁

C.爱发脾气

D.陷入创伤难以自拔

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第4题
心态问题的出现由有什么导致的()

A.信念

B.自信

C.心情

D.环境

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第5题
以下说法错误的是()。

A.匆忙的水平越高,人们对身边不幸者提供帮助的可能性就越小

B.别选我,我不是答案

C.求助者和助人者的相似性不高时,更可能获得帮助

D..助人行为包括觉察、解释、责任、能力和行动五个连续的过程

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第6题
最近心情一直不好,有什么好的调节方法吗?

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第7题
下列中的()不属于助人行为的影响因素中的求救者特征。

A.需要帮助的原因

B.助人者的特征

C.弱势群体

D.相似性

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第8题
“忧者见之而忧,喜者见之而喜”形容的是()。

A.心境

B.应激

C.心情

D.激情

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第9题
在面试的实施阶段中,()主要任务是面试者要为被面试者创造轻松、友好的氛围,这种氛围有助于舒缓和消除被面试者的紧张心情,以帮助他们最好地表现自己。

A.关系建立阶段

B.介绍阶段

C.核心阶段

D.确认阶段

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