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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动合同按照用工方式的不同划分为()。

A.三方协议

B.全日制用工劳动合同

C.非全日制用工劳动合同

D.劳务派遣合同

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第1题
()是指劳动者按照国家法定工作时间,从事全职工作的劳动合同。

A.短暂劳务合同

B.劳务派遣用工合同

C.全日制用工劳动合同

D.非全日制用工劳动合同

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第2题
()是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。

A.全日制用工劳动合同

B.非全日制用工劳动合同

C.劳务派遣合同

D.短暂劳动合同

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第3题
劳务派遣合同体系一般由三个层次的合同构成,其为()

A.劳务派遣合同

B.劳动合同

C.用工协议

D.用工合同

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第4题
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

A、用工协议

B、劳务派遣协议

C、集体合同

D、劳动合同

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第5题
劳务派遣的业务流程包括:用工单位向劳务派遣单位提出用工需求;()。劳务派遣单位对劳动者实行日常管理,处理劳动合同事务。(1)劳务派遣单位招聘录用人员(2)用工单位对劳动者实行工资管理(3)用工单位和劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”(4)劳务派遣单位与劳动者签订“劳动合同”,并向用工单位输送员工

A.(2);(1);(4);(3)

B.(1);(3);(4);(2)

C.(3);(1);(4);(2)

D.(1);(2);(3);(4)

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第6题
在劳务派遣用工形式下,劳动者与用工单位建立劳动关系,签订劳动合同。()

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第7题
在用工形式上,劳动合同法确立的合法的用工形式有()

A.全日制用工

B.劳务派遣用工

C.人员外派用工

D.非全日制用工

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第8题
劳务派遣和非全日制用工属于下列哪种合同?()

A.非典型劳动关系

B.固定期限合同

C.个人劳动合同

D.集体合同

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第9题
关于非全日制用工,下列说法错误的是()。

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行

C.日制用工双方不得约定试用期

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过10小时

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