下列关于提前通知解除合同的说法正确的有
A.劳动者在试用期内提前30日通知可以解除合同
B.劳动者在合同期内提前30日通知可以解除合同
C.用人单位提前30日通知劳动者可以解除合同
D.用人单位可以额外支付1个月工资通知劳动者可以解除合同
A.劳动者在试用期内提前30日通知可以解除合同
B.劳动者在合同期内提前30日通知可以解除合同
C.用人单位提前30日通知劳动者可以解除合同
D.用人单位可以额外支付1个月工资通知劳动者可以解除合同
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
A.可以解除合同,但是应该提前30天通知用人单位
B,不可以解除合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
C.可以随时通知用人单位解除合同
D.需要与用人单位协商后才可以解除合同
A.可以立即解除合同,无需事先告知用人单位
B.可以立即解除合同,但需事先告知用人单位
C.不能立即解除合同,应提前一个月通知用人单位
D.不能解除合同,须经用人单位同意
A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.甲可以随时通知企业解除合同
D.甲在试用期内不得解除合同
A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同
A、汪某应当提前3日通知企业解除合同
B、汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、汪某可以随时通知企业解除合同
D、汪某在试用期内不得解除合同
A.可以解除劳动合同,但是因提前30天通知用人单位
B.不可以解除劳动合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
C.可以随时通知用人单位解除合同
D.需要与用人单位协商后才可以解除合同