首页 > 行业知识> 法律法规
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

A.不定时工作制

B.标准工时制度

C.特殊工时制度

D.综合计算工时工作制

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质或者生产特点…”相关的问题
第1题
规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时工时制度的是( )

A.《全国年节及纪念日放假办法》

B.《国务院关于职工工作时间的规定》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《国务院关于修改{国务院关于职工工作时间的规定)的决定》

点击查看答案
第2题
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职
工平均每周工作时间不得超过()。

A .50小时

B .45小时

C .44小时

D .40小时

点击查看答案
第3题
根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,下列职工可以实行综合计算
工时工作制的有()。

A .地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工

B .交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工

C .港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需要机动工作的人员

D .建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

点击查看答案
第4题
在集团公司集体合同中,关于职工工作时间和休息休假的论述,下列说法正确的是()。

A.甲方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,并保证职工每周至少休息一天。

B.甲方由于生产经营需要,经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间,一般每日延长工作时间不得超过1小时。

C.因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

点击查看答案
第5题
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

点击查看答案
第6题
1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》规定,自 1996年5月1日
起实施“职工每日工作 8小时,每周工作40小时”的工时制度。()

点击查看答案
第7题
下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有( )。

A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定当月每日加班1小时

B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作8小时,每周休息1天

C.丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备

D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

点击查看答案
第8题
针对因生产特点,工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采
用的工时形式是()。

A.标准工时制

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

点击查看答案
第9题
根据劳动部企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法的规定,可以实行下定时工作制的劳动者有().

A.实行计件工作的人员

B.出租汽车司机

C.企业高级臂理人员

D.勤人员

E.推销人员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改