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[主观题]

英国经济学家()在《就业利息和货币通论》一书中认为,社会的就业量取决于有效需求,而有效需求的大小又主要取决于三个基本心理规律,即消费倾向规律、资本边际效率规律、流动偏好规律。

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第1题
凯恩斯理论中,造成有效需求不足的三大基本心理规律是( )。

A.边际消费倾向递减规律

B.边际收益递减规律

C.流动偏好规律

D.边际效用递减规律

E.资本边际效率递减规律

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第2题
凯恩斯认为,在现实经济中存在的有效需求不足,是三大基本心理规律的结果,即()

A.边际消费倾向递减

B.资本边际利润

C.资本边际效率递减

D.流动陷阱

E.流动偏好

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第3题
凯恩斯把有效需求不足的根源归于三大心理规律,即()

A.“消费倾向递减”、“资本边际效率递减”和“流动偏好”

B.“消费倾向递增”、“资本边际效率递减”和“流动偏好”

C.“消费倾向递减”、“资本边际效率递增”和“流动偏好”

D.“消费倾向递增”、“资本边际效率递增”和“流动偏好”

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第4题
凯恩斯认为就业量取决于有效需求而不取决于货币工资。()因此,降低货币工资并不直接趋向于增加就业量。()
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第5题
有效需求的三个心理因素不包括()。

A.消费倾向

B.对资产未来收益的预期

C.边际收益递增

D.对货币的流动偏好

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第6题
简述凯恩斯三大基本心理规律与有效需求不足理论的关系。

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第7题
不属于凯恩斯支出的经济危机产生的三大规律的是()。

A.产量边际成本递减规律

B.边际消费倾向递减规律

C.投资边际收益递减规律

D.灵活偏好与流动性陷阱

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第8题
凯恩斯运用三大心理规则解释了有效需求不足,这三大心理规则不包括()。

A.边际消费倾向

B.比较优势不足

C.灵活偏好

D.资本边际效应

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第9题
1936年英国著名经济学家凯恩斯出版了《就业、利息和货币通论》一书,仔细分析了影响就业的因素,提出了新的失业理论,他认为失业有三种()、()、(),而正是(),才是本来意义上的失业。

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