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下面哪项不属于人力资源管理发展的趋势？（)
A.全球化趋势
B.提高劳动效率
C.增值管理趋势
D.复合式管理趋势
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B.与员工共同解决难题
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D.培养直接、真实、坦率的管理风格
E.展现成熟、调整情绪能力
A、政治制度与行政体制
B、行政改革、行政发展与政府组织的目标
C、自然环境
D、组织文化与组织气候
A.分析与评价企业人力资源的供需现状
B.根据企业的发展战略和环境变化的趋势，规划企业人力资源管理程序
C.员工的拓展活动
D.保持企业人力资源管理的各项业务计划的内在平衡
