题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列不属于培训需求分析意义的是（)。
A.获得组织绩效提升的途径
B.了解员工个人需求，赢得组织成员的支持
C.确定培训的成本与价值
D.建立信息库资料，为培训后效果评估做准备
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A.获得组织绩效提升的途径
B.了解员工个人需求，赢得组织成员的支持
C.确定培训的成本与价值
D.建立信息库资料，为培训后效果评估做准备
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培训需求的层次分析中，()是评价不同层次员工的绩效以确定培训需求的“压力点”、弄清解决当前和未来问题的培训需求以及重点培训人群。
A工作分析
B人员分析
C组织分析
D管理分析
A.员工培训与组织的人力资源需求直接相关
B.员工培训是组织人力资源计划中的重要内容之一
C.员工培训与员工绩效评估密切相关
D.员工培训是员工职业生涯的阶梯
E.员工培训是实现组织发展战略的重要步骤
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
