首页 > 行业知识> 管理/战略
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制定目标的SMART原则分别是()

A.具体、明确、可操作、可实现、时间限

B.具体、可操作、可变化、可实现、时间限

C.具体、可衡量、可实现、相关性、时间限

D.可衡量、可变化、时间限、互动性、真实性

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“制定目标的SMART原则分别是()”相关的问题
第1题
SMART原则的M和A分别是指()

A.可量化的

B.具体的、可操作的

C.可达成的

D.相关性

点击查看答案
第2题
设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中S表示()。

A.具体的

B.可实现

C.可衡量

D.合理的

点击查看答案
第3题
制定目标的smart原则中的m代表什么?()

A.具体的

B.可测量的

C.相关性

D.可实现的

点击查看答案
第4题
制定目标的SMART原则中的T代表()

A.具体的

B.可衡量的

C.可达成的

D.一定时限的

点击查看答案
第5题
目标设定SMART原则是指()

A.具体

B.可衡量

C.可实现

D.与工作相关

E.时间要求

点击查看答案
第6题
团队绩效评价指标设计“SMART”原则中“A”指()。

A.具体

B.可衡量

C.可实现

D.切实

点击查看答案
第7题
目标的制定,要求遵循“SMART”原则,即目标的()和时限性。

A.明确性

B.可衡量性

C.可实现性

D.相关性

点击查看答案
第8题
根据SMART法则,目标要可衡量,即每个目标的实现都可测量,但不要求时间限制。()

根据SMART法则,目标要可衡量,即每个目标的实现都可测量,但不要求时间限制。()

点击查看答案
第9题
绩效目标的SMART原则中S代表明确具体的,M代表可衡量的,A代表可达成的,R代表相关的,T代表有时
间的。()

点击查看答案
第10题
制定目标要符合的SMART原则不包括()。

A.具体的

B.可衡量的

C.基于时间的

D.平衡的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改