对管理人员的贡献考评包括()。
a. 业务能力考评
b. 管理绩效评价
c. 心理素质考评
d. 达标绩效评价
A.A. 贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的 贡献程度
B.B.应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来
C.C.能力的大小与贡献的多少存在着严格的一一对应的关系
D.D.贡献往往是努力程度和能力强度的函数。因此,贡献考评可以成为决定管理人员报酬的主 要依据
A.被考评人的岗位特征
B.被考评人的薪酬待遇
C.希望达到什么样的目的
D.考评的内容主要是什么
E.是否准备好考评所需要的资料