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[判断题]

“错混料目标为0”设定为管理者的KPI考核项目,华为顾客的错混料投诉事件定义为A级客诉,按照A级客诉进行绩效考核()

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第1题
公司错混料目标为“0”()
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第2题
OKR与KPI的区别,有以下哪几项()。

A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标

B.KPI强调个人;OKR强调团队

C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人,以实现共同目标

D.KPI考核是关键性指标考核

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第3题
错混料管控要求必须纳入相关岗位员工的培训及考核项目中,所有涉及检测、标签或包装的操作必须由培训上岗的专职人员完成()
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第4题
关键绩效指标KPI,考核的内容与项目必须要能反映为经营层面所设立的业务目标和市场战略。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
混匀矿取料时,为便于耙料,可以用调车速度将料耙插入料堆。()
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第6题
堆取料机进行取料作业时,为高炉供料要杜绝混料、错料,为配料槽上取料则无所谓。()
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第7题
混匀堆料机悬臂皮带输送能力等于混匀排料系统的能力。()
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第8题
禁止所有员工在罗中饮酒,对违反规定者考核2000元/次,KPI考核10分/次。()
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第9题
以KPI为导向的绩效考核中,考核内容除了KPI外,还应该考核()

A.KCI

B.GS

C.KRA

D.OKR

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第10题
要绘制一个点point(x,y),判断点位置是否在超出画布范围(width height)下面描述正确的是()。

A.X的判断条件设定为(x>0)||(x

B.y的判断条件设定为(y>0)||(y>height)

C.X的判断条件设定为(x>0)&&(x

D.y的判断条件设定为(y>0)&&(y

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第11题
客房部KPI考核指标不包括以下哪一项()?

A.卫生方面

B.管理方面

C.经营方面

D.安全方面

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