首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪种管理方式,属于非常关心人,但是对生产()的关心很少 ?

A.高关系低任务

B.高关系高任务

C.低关系低任务

D.低关系高任务

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪种管理方式,属于非常关心人,但是对生产()的关心很少 …”相关的问题
第1题
以下哪种管理方式,属于非常关心人,但是对生产(任务)的关心很少?

A.高关系低任务

B.高关系高任务

C.低关系低任务

D.低关系高任务

点击查看答案
第2题
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是()

A.高任务~低关系,高任务~高关系,低任务~高关系,低任务~低关系

B.高任务~高关系,高任务~低关系,低任务~低关系,低任务~低关系

C.低任务~低关系,高任务~低关系,低任务~高关系;高任务~高关系

D.低任务~高关系,高任务~低关系,低任务~低关系,高任务~高关系

点击查看答案
第3题
根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()

A.高任务,高关心人

B.高任务,低关心人

C.低任务,高关心人

D.低任务,低关心人

E.以上均不是

点击查看答案
第4题
在领导情景模型里,参与性领导的任务和关系行为是()

A.低任务低关系行为

B.低任务高关系行为

C.高任务高关系行为

D.高任务低关系行为

点击查看答案
第5题
根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()

A.高任务,高关心人

B.高任务,低关心人

C.低任务,高关心人

D.低任务,低关心人

E.以上均不是

点击查看答案
第6题
根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A、高任务、高关心人B、低任务、高关
根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是

A、高任务、高关心人

B、低任务、高关心人

C、高任务、低关心人

D、低任务、低关心人

E、低任务、不关心人

点击查看答案
第7题
根据领导四分图理论,对新护士最适宜采取的领导方式是A.高任务、高关系 B.低任务、高关系C.低任务、
根据领导四分图理论,对新护士最适宜采取的领导方式是

A.高任务、高关系

B.低任务、高关系

C.低任务、低关系

D. 高任务、低关系

点击查看答案
第8题
根据领导行为四分图理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()A.高任务,高关心人B.高任
根据领导行为四分图理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()

A.高任务,高关心人

B.高任务,低关心人

C.低任务,高关心人

D.低任务,低关心人

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改