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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

使用具有量的意义的数字表示不同等级水平的评价尺度是：（）。

A.量词式评价尺度

B.定义式评价尺度

C.数量式评价尺度

D.等级式评价尺度

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更多“使用具有量的意义的数字表示不同等级水平的评价尺度是：（) A…”相关的问题

第1题

采用带有程度差异的形容词、副词、名词等词组表示不同等级水平的评价尺度是：()

A.等级式评价尺度

B.数量式评价尺度

C.量词式评价尺度

D.定义式评价尺度

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第2题

使用能够体现等级顺序的字词、字母或数字表示不同评价等级的评价尺度是（）

A.等级式评价尺度

B.数量式评价尺度

C.数量式评价尺度

D.定义式评价尺度

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第3题

评价尺度分为（)

A.量词式的评价尺度

B.等级式的评价尺度

C.数量式的评价尺度

D.定义式的评价尺度

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第4题

不同种类的评价方法之间的区别就反映在所使用的评价尺度的类型上，我们可以将评价尺度分为（)。

A.量词式的评价尺度

B.等级式的评价尺度

C.数量式的评价尺度

D.定义式的评价尺度

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第5题

尽管评价的方法目前有数百种，但是像图尺度量表法和等级择一法这类非定义式评价尺度方法仍然是许多组织使用的最主要方法，原因是此类方法（)。

A.使用方便

B.开发容易

C.成本较低

D.准确无误

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第6题

用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型,称为（)。

A.量词式标度

B.等级式标度

C.数量式标度

D.定义式标度

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第7题

劳动和贡献的尺度作为社会评价人生价值的基本尺度，是对人生价值评价根本尺度的一种具体化。()

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第8题

知名度是()A、社会评价好坏程度的指标B、表示关系好坏的尺度C、评价名气大小的客观尺度

知名度是()

A、社会评价好坏程度的指标

B、表示关系好坏的尺度

C、评价名气大小的客观尺度

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第9题

（)原理与图尺度量表法完全相同，只是在规定评价尺度时没有使用图示，而是采用了一些有等级含义的短语来表示。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.综合尺度量表法

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