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[主观题]
坚持客观标准能够很好地克服建立在双方意愿基础上的让步所产生的弊病，有利于谈判者达成一个明
智而公正的协议。()
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A.谈判双方在法律地位上享有的权利、义务应一律平等
B.谈判双方应在平等互利的基础上，经过相互充分协商，达成一致
C.要保证谈判的效率和效益的统一
D.谈判双方在不违背总体经济利益的原则下，按照双方的意愿各自可作适当地让步
A.矛盾的双方在相互斗争中获得发展
B.矛盾一方的发展以另一方的某种发展为条件
C.矛盾的一方克服另一方而使自身获得发展
D.矛盾双方既对立又统一，由此推动事物发展
E.矛盾双方可以相互吸取有利于自身的因素而得到发展
A.① 属于直接选举，是衡量公民参与感、责任感的重要尺度③实行公开竞争选拔有利于激发公民的参与热情
B.②是选举方式的创新，能很好地尊重参选人的意愿，有利于推动政治文明建设④适合等额选举，而不适合差额选举
C.① 属于直接选举，是衡量公民参与感、责任感的重要尺度④适合等额选举，而不适合差额选举
D.②是选举方式的创新，能很好地尊重参选人的意愿，有利于推动政治文明建设③实行公开竞争选拔有利于激发公民的参与热情
A.双方的实力相当
B.双方都愿意同意用妥协退让来解决问题
C.双方能够达成共识
D.一方可以胁迫另一方妥协让步
E.双方都把自己的目标实现放在第一位，而不关心与他人的关系
A.有利于明确划分责任中心的经济责任
B.有利于把责任中心的业绩考核建立在客观、可比的基础上
C.有利于调动企业内部各部门的生产积极性
D.有利于制定正确的经营决策
A.为了克服口头报价的不足，在谈判前可以准备一份印有本企业交易重点、要点，某些特殊要求，各种具体数字、简明表等，形成一个谈判大纲
B.对实力较小的谈判者，书面报价是有利的，至少双方实力相当时，可使用书面报价，实力强大的谈判者就不宜采用书面报价
C.口头报价，可充分利用个人沟通技巧，利用情感因素，促成交易达成
D.书面报价的白纸黑字，客观上成为该企业承担责任的记录，并不限制企业在谈判后期的让步和变化
