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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于激励的说法，错误的是（)。

A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励

D.根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

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第1题

激励的类型有哪些()。

A.物质激励和精神激励

B.正向激励和负向激励

C.他人激励

D.自我激励

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第2题

从内容上划分，激励的类型有（）

A.正激励

B.物质激励

C.精神激励

D.负激励

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第3题

从激励对象的角度，可以把激励分为（)。

A.物质激励

B.精神激励

C.他人激励

D.自我激励

E.正向激励

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第4题

激励机制从内容上划分可以划分为正向激励、反向激励和零激励。()

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第5题

下列关于激励的说法中正确的是()。

A.激励可以吸引人才、留住人才，完善组织的人力资源管理职能。

B.激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。

C.激励可以调动和挖掘人的内在潜力。

D.激励可分为物质激励、精神激励和情感激励。

E.激励是调动积极性的过程。

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第6题

按激励的内容可分为 () 。

A.正激励因素于负激励因素

B.物质激励因素于社会激励因素

C.内激励因素于外激励因素

D.需要激励因素于行为激励因素

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第7题

关于激励机制，说法不正确的是()。

A.正向激励以激励、褒扬等方式为主

B.根据“权责利对等”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用

C.正向激励的目的在于使员工产生危机感

D.负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式

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第8题

关于激励机制，说法正确的是()。

A.负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式

B.根据 “权责利对等 ”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用

C.正向激励以激励、褒扬等方式为主

D.正向激励的目的在于使员工产生危机感

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第9题

根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是()。

A.挫折理论

B.强化理论

C.成就需要理论

D.公平理论

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第10题

根据激励对象的不同方面，可以将激励分为（）

A.激励的内容理论

B.激励的过程理论

C.激励的结果理论

D.激励的强化理论

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