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[判断题]

员工因生病、待产或其他原因离岗6个月以上的,应进行复岗培训,培训时间不少于12学时。()

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第1题
因各种原因(包括工伤、休假等)离岗六个月及以上复岗的,不论单位和工种改变与否,安全培训教育执行三级安全培训教育。()
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第2题
员工离岗一年及以上重新上岗时,应重新进行()的复岗安全教育培训。

A.公司

B.部门

C.班组

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第3题
员工离岗一年及以上(地方有员工离岗半年进行复岗教育的应执行地方规定)重新上岗时,应重新进行三级安全教育培训。

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第4题
在机场控制区工作的员工,一年内违章三次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于20学时。()
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第5题
救护队新队员岗位资格培训时间不少于90天(372学时),每年至少复训一次,学习时间不少于14天(60)学时
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第6题
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第7题
生产经营单位应当对调岗或离岗十个月以上人员进行车间、班组两级教育培训,对临时转岗、换岗人员进行新岗位教育培训。()
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第8题
员工离岗60天(含)返回岗位后,中心站须对其进行返岗培训。()
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第9题
按照《机械行业安全生产标准化》规定,班组长的安全生产教育培训应不少于16学时,每年应进行一次不少于8学时的再培训。()
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第10题
新职班组长培训时间不少于30学时,在职班组长轮训时间不少于50学时。()
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第11题
故意损坏卧具备品、视频监控及其它设备设施(情节严重的给予离岗培训6个月,触犯法律,构成故意损坏公私财物案,交由司法机关,依法追究刑事责任);给予责任人()以上考核。
故意损坏卧具备品、视频监控及其它设备设施(情节严重的给予离岗培训6个月,触犯法律,构成故意损坏公私财物案,交由司法机关,依法追究刑事责任);给予责任人()以上考核。

A.离岗培训3个月

B.离岗培训6个月

C.离岗培训9个月

D.离岗培训12个月

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