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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是()。

A.组织结构

B.组织变革

C.工作设计

D.组织目标

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第1题
组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动。

A.过程

B.工作

C.战略

D.结构

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第2题
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。

A.组织战略和组织结构

B.技术和组织结构

C.组织环境与组织结构

D.区域与组织结构

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第3题
()是组织的基本构架,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。

A.组织

B.组织设计

C.部门设计

D.组织结构

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第4题
一般来说,组织结构设计的依据主要有()

A.反映战略的要求并与环境相适应

B.与技术相匹配并与文化相一致

C.与规模相协调

D.体现组织生命周期不同阶段的特征

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第5题
组织设计的基本功能是协调组织中人员与()之间的关系,使组织保持灵活性和适应性,从而有效地实现组织目标。

A.结构

B.工作

C.任务

D.职位

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第6题
影响组织设计的权变因素主要有()

A.组织领导

B. 组织环境

C. 组织战略

D. 技术

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第7题
权变理论的研究重点在于()。

A.分析组织战略

B.研究组织结构

C.研究管理模式与环境之间的关系

D.以上都有

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第8题
组织的管理者设计和变革组织结构的过程是()。

A.组织变革

B.组织管理设计

C.组织计划

D.组织结构

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