更多“职位设计的主要内容有（)。 A.工作丰富化 B.工作内容 C…”相关的问题
第1题
工作设计的国际流行的主要方法不包括：（）
A.工作轮换
B.岗位轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
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第3题
工作设计的方法有很多种，工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。（）
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第4题
使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法？()
A.工作轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作内容充实
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第5题
员工的工作内容在纵向上的扩展被称为：()
A.工作设计
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作扩大化
E.以上都不对
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第6题
下述哪一种方法不属于工作设计中行为理论的内容（)？
A.工作扩大化
B.团队工作方式
C.工作丰富化
D.工作职务轮换
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第8题
允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作职务轮换
D.工作人性化
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第9题
下列各项属于工作设计的行为理论的有（)。
A.工作扩大化
B.工作职务轮换
C.工作丰富化
D.工作专门化
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