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[单选题]

劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。

A.劳务分包单位

B.总承包商

C.建设单位

D.建设行政主管部门

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第1题
劳务员的资格要求以下哪些属于()。

A.施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求

B.劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍

C.施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

D.其他

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第2题
劳务作业的发包方是()

A.建设主管单位

B.建设单位

C.施工总承包企业

D.专业分包企业

E.劳务分包企业

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第3题
项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员证书进行审验,劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。()

A.错误

B.正确

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第4题
实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效。()

A.错误

B.正确

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第5题
下列属于劳务分包企业承包范围的是()。

A.建设单位分包的劳务作业

B.施工总承包企业分包的劳务作业

C.专业承包企业分包的劳务作业

D.工程管理公司分包的劳务作业

E.劳务分包企业再分包的劳务作业

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第6题
劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据o()应及刚。签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。

A.总包企业与劳务队伍

B.劳务企业与项目部

C.总承包企业与施工劳务企业

D.项国部与劳务队伍

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第7题
()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.劳务人员考勤表

B.劳务人员工资表

C.劳务作业人员工资表和考勤表

D.劳务人员工时

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第8题
劳务分包队伍得到了()总承包方书面许可,施工项目现场具备进场条件。

A.项目经理

B.总工程师

C.总承包方

D.分包方

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第9题
根据《建设工程质量管理条例》,下列分包情形中,不属于违法分包的是()。A.施工总承包合同中未有
根据《建设工程质量管理条例》,下列分包情形中,不属于违法分包的是()。

A.施工总承包合同中未有约定,承包单位又未经建设单位认可,就将其全部劳务作业交由劳务单位完成

B.总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位

C.施工总承包单位将工程主体结构的施工分包给其他单位

D.分包单位将其承包的专业工程进行专业分包

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第10题
某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地,重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j|包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理,以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理,请回答以下问题:安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育()

A.错误

B.正确

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