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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《劳动法》的规定,用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()。

A.100%

B. 150%

C. 200%

D. 250%

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第1题
依照国内劳动法规定,用人单位安排劳动者延长工作时间,则用人单位向劳动者支付工资报酬必要是不低于工资()。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第2题
根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百(一百五十)的工资报酬。

A.错误

B.正确

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第3题
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。下列表述正确的有( )。

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

D.因法律、法规规定的特殊情况安排劳动者延长劳动时间的不必另行支付工资报酬

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第4题
国内《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资()工资报酬”。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第5题
根据《劳动合同法》,下列关于加班工资支付标准说法不正确的是()。

A.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资

B. 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资

C. 用人单位依法安排劳动者在五一劳动节工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

D. 用人单位依法安排劳动者在中秋节工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资

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第6题
下列做法中符合劳动法规定的是()

A.休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬

B.法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬

C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

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第7题
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第8题
依照国内劳动法规定,用人单位安排劳动者在法定休假日工作,则用人单位向劳动者支付工资报酬必要是不低于工资()。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第9题
用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付的加班工资应当不低于工资的()。

A、150%

B、200%

C、400%

D、300%

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