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[单选题]

培训前准备工作包括()

A.签到

B.调课

C.培训教师的联系

D.学员评估

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第1题
对培训效果进行评估,评估单位应为( )。

A.培训单位

B.培训教师

C.学员的单位主管

D.学员的直接主管

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第2题
对培训结果进行评估,评估单位应为()。(2008年5月二级真题)A.培训单位B.学员的单位主管C.培训
对培训结果进行评估,评估单位应为()。(2008年5月二级真题)

A.培训单位

B.学员的单位主管

C.培训教师

D.学员的直接主管

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第3题
培训方案实施的准备工作包括()。

A.培训材料的确定和选择

B.培训方法的选择

C.培训教师和受训者的选择

D.后勤保障

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第4题
作为终结性评价的年度评价方案,具体包括()

A.培训项目评价

B.培训课程评价

C.学员培训效果评价

D.教师工作业绩评价

E.培训管理评价

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第5题
柯氏培训评估模式中的()要求对学员参加培训前和培训结束后知识技能测试的结果进行比较,以了解他们是否学到新的东西。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第6题
对培训教师的考评,是由该培训项目的(),组织学员对培训教师进行考评,以便在下一次相同内容培训的培训教师的选择做准备。

A.组织管理责任人

B.组织管理人员

C.教训教师

D.以上都是

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第7题
根据培训计划,在培训实施前应做好()

A.培训服务工作

B.培训前准备工作

C.培训练习工作

D.培训指导工作

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第8题
水利水电施工企业安全教育培训档案内容包括以下哪些()。

A.培训教案

B.培训考核记录

C.培训签到表

D.培训效果验证表

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第9题
情景培训法的优点是()。

A.能在较短的时间内培训许多人

B.有助于现场评估

C.是一种单独的课堂教学

D.便于学员理解培训主题

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