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[多选题]

赫茨伯格提出的双因素理论包括（)

A.内在因素

B.激励因素

C.外在因素

D.保健因素

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第1题

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括（)。

A.保健因素

B.激励因素

C.外在因素

D.内在因素

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第2题

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A.物理因素、社会因素

B.环境因素、主体因素

C.保健因素、激励因素

D.内在因素、外在因素

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第3题

赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。()

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第4题

赫茨伯格的“双因素理论”认为，保健因素不能直接激励员工。()

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第5题

赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。

A.保健因素

B.稳定因素

C.可变因素

D.激励因素

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第6题

赫茨伯格提出的双因素理论认为______不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。（A) 保健因素（B

赫茨伯格提出的双因素理论认为______不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

(A) 保健因素

(B) 激励因素

(C) 需要因素

(D) 成就因素

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第7题

赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种：激励因素和（)。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第8题

美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和()因素。

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第9题

赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A.效价因素

B.激励因素

C.成就因素

D.保健因素

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