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[单选题]

职业生活质量的理论基础是()。

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.强化型激励理论

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第1题
主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。()

主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。()

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第2题
从激励过程的起点即人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是()A.内容型激励理论B.过程型激

从激励过程的起点即人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.目标理论

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第3题
激励理论可以分为()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.结果型激励理论

D.风险型激励理论

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第4题
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
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第5题
激励理论可以被分作三大类,分别为内容型激励理论、过程型激励理论、结果型激励理论。()
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第6题
在激励理论的分类中,期望理论属()。

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

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第7题
对激励问题的研究,着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是()。A.内容型激励理论B.过程型激励理

对激励问题的研究,着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

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第8题
比较流行的激励理论可分为()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.认知型激励理论

E.权欲型激励理论

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第9题
双因素激励理论是有代表性激励理论中的()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.需要理论

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