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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

护理人力资源调配制度正常上班时间报告程序正确的是（）

A．护士→护士长、科主任→护理部主任→主管院长

B．护士→护士长、科主任→院总值→护理部主任→主管院长

C．护士→护士长、科主任→护理部主任→主管院长

D．护士→护士长、科主任→院总值→护理部主任

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第1题

紧急人力资源调配节假日期间报告程序为（）

A.护士→主管护师→护士长

B.护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任

C.护士→总值班→护理部

D.护士→护理部→院办

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第2题

班内时间发生突发事件的报告程序是（）

A．护士→护士长→科主任、护理部→分管院长

B．护士→科主任→护理部→分管院长

C．护士→护士长→分管院长

D．护士→护士长→科主任

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第3题

建立在分管院长领导下,以（）为组长,护士长为成员的护理人力资源应急调配领导小组

A．护士

B．护士长

C．护理部主任

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第4题

管床责任护士或值班人员在发生或发现护理不良事件时，必须立即口头报告（）

A．值班医生、护理组长或高级责任护士

B．主管医生、护理组长

C．科主任、护士长

D．科护士长、护理部主任

E．主管院长

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第5题

麻醉专科护士教学培训基地的领导小组成员不包括（）

A.主管院长

B.护理部主任和麻醉科科主任

C.护士长和临床带教老师

D.麻醉科医生

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第6题

班外时间、节假日发生突发事件的报告程序是（）

A．护士→护士长→护理部

B．护士→护士长→分管院长

C．护士→护士长、护理总值班→护理部→分管院长

D．护士→护理总值班→分管院长

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第7题

发生应急事件报告程序是：护士、护士长、科主任、院长。（）

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第8题

按技术职务分工的是：（)

A.护理部主任、科护士长、护士长

B.正副主任护师、主管护师、护师、护士

C.病房护士、监护室护士、门诊护士、急诊护士

D.小组护士、责任护士、辅助护士

E.临床护士、护理教师、护理管理者

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第9题

在行政上班时间当应急调配预案报告程序中需报告的人员有（）

A．护理部

B．科主任、护士长

C．分管院长

D．院长

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第10题

差错事故报告程序:一般当事人向护士长报告，护士长在三个工作日内向护理部报告;严重差错或事故

立即口头向护士长或科主任、护理部报告，并积极采取抢救或补救措施，以减少或消除不良后果，护理部应及时向主管护理院长报告

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