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[单选题]

管理方格理论中,下列哪种选项属于工作型领导?()

A.关心工作任务,不关心员工

B.关心员工而不关心工作任务

C.对员工和工作任务都关心

D.对员工和工作任务都不关心

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第1题
管理方格图中的贫乏型领导是()

A.关心生产和效率,不关心人

B.关心人而不关心工作或生产

C.对人和对生产都关心

D.对人对工作都不关心

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第2题
下列属于布莱克和穆顿管理方格理论中战斗集体型领导特点的是()。

A.领导者对人对生产都不关心

B. 领导者高度关心生产和效率,而不关心人

C. 领导者对人的关心和对生产的关心都保持正常状态

D. 领导者既关心生产,又关心人,能够使组织的目标和个人的需要最理想、最有效地结合起来

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第3题
专制型领导者只注重工作的结果,仅仅关心工作任务和工作效率,对团队成员不够关心。()
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第4题
民主型领导者只注重工作的目标,仅仅关心工作任务和工作效率,对团队成员不够关心。()
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第5题
管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是_________,是最有效的方式。

A.虚弱型

B.任务型

C.逍遥型

D.协作型

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第6题
布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个:一个是关心员工取向,一个是关心生产
取向。()

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第7题
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于()。

A.放任式管理

B.团队式的管理

C.俱乐部式的管理

D.任务式管理

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第8题
下列关于管理方格理论的描述,正确的是

A.“贫乏型管理”:主管人员很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心

B.“乡村俱乐部型管理”:主管人员很少甚至不关心人

C.“任务型管理”:主管人员既关心生产又关心人

D.“团队型管理”:主管人员一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡

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第9题
既关心工作任务,又关心人际关系,把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是()

A.以事务为重心

B.人事并重式

C.以人为重心

D.以事为重心

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