更多“求职信中谦虚过度主要体现为()?”相关的问题
第1题
求职者在求职信中全面介绍自己,是属于:()。
点击查看答案
第2题
怎样培养自信心()。
A.针对性地做些工作支持自己
B.根据自己的能力为人生划一条界线
C.把眼光集中在自己的优点上
D.就是要学会尽量较多地自我欣赏与自我激励
点击查看答案
第3题
针对性的简历表现为:
A.满足招聘启事中的要求
B.以求职目标为靶子
C.以岗位胜任力为简要内容要点
D.证明自己能够胜任当前的岗位
点击查看答案
第4题
过度自信通常不会导致人们()。
A.高估自己的知识
B.低估风险
C.对预测有效性的变化敏感
D.夸大自己控制事情的能力
点击查看答案
第5题
自信心是对自己的能力是否适合所承担的任务而产生的自我体验。()
点击查看答案
第6题
大学生面临求职选择,最终要靠自己决定,这是对自我决策能力的一次检验()
点击查看答案
第7题
写求职信的主要目的是()。 A.介绍自己的专业技能 B.自我推荐求职 C.个人学习总结
写求职信的主要目的是()。
A.介绍自己的专业技能
B.自我推荐求职
C.个人学习总结
点击查看答案
第8题
求职信中为了彰显自己的文学功底,可以使用一些艰涩难懂的字词()
点击查看答案
第9题
经理指导员工时,经理的目的应该是()
A.帮助员工提高自我
B.使经理自己的工作更容易
C.帮助员工更能胜任自己的工作
D.以上答案都不对
点击查看答案
第10题
()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
点击查看答案