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[多选题]

求职信中谦虚过度主要体现为()?

A.自我贬抑

B.唯恐自己不能胜任工作

C.夸大自己的能力

D.自信心爆棚

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第1题
求职者在求职信中全面介绍自己,是属于:()。

A.面面俱到

B.自视过高

C.辞藻华丽

D.谦虚过度

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第2题
怎样培养自信心()。

A.针对性地做些工作支持自己

B.根据自己的能力为人生划一条界线

C.把眼光集中在自己的优点上

D.就是要学会尽量较多地自我欣赏与自我激励

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第3题
针对性的简历表现为:

A.满足招聘启事中的要求

B.以求职目标为靶子

C.以岗位胜任力为简要内容要点

D.证明自己能够胜任当前的岗位

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第4题
过度自信通常不会导致人们()。

A.高估自己的知识

B.低估风险

C.对预测有效性的变化敏感

D.夸大自己控制事情的能力

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第5题
自信心是对自己的能力是否适合所承担的任务而产生的自我体验。()
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第6题
大学生面临求职选择,最终要靠自己决定,这是对自我决策能力的一次检验()
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第7题
写求职信的主要目的是()。 A.介绍自己的专业技能 B.自我推荐求职 C.个人学习总结
写求职信的主要目的是()。

A.介绍自己的专业技能

B.自我推荐求职

C.个人学习总结

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第8题
求职信中为了彰显自己的文学功底,可以使用一些艰涩难懂的字词()
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第9题
经理指导员工时,经理的目的应该是()

A.帮助员工提高自我

B.使经理自己的工作更容易

C.帮助员工更能胜任自己的工作

D.以上答案都不对

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第10题
()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。

A.自信心

B.自我效能感

C.实现力

D.正能量

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