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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

能否对员工进行授权取决于很多方面,()可能不会影响授权。

A.员工个人的技能水平

B.员工个人的工作能力

C.团队领导信任成员的程度

D.团队领导的知识水平

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更多“能否对员工进行授权取决于很多方面,()可能不会影响授权。”相关的问题
第1题
田经理是客户服务部经理,公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来,从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面,()可能不会影响授权。.

A.员工个人的技能水平

B.员工个人的工作能力

C.团队领导信任员工的程度

D.团队领导的知识水平

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第2题
一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不正确的是()。

A.重视员工

B.不断地对员工的工作进行干涉

C.让员工承担一定的责任

D.为团队成员提供必要的支持

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第3题
对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。()
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第4题
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第5题
一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面()是错误的。
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A、重视员工

B、团队成员之间相互信任

C、让员工承担一定的责任

D、让员工自行解决出现的问题

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第6题
能否形成企业凝聚力,取决于企业领导层能否把正确的价值观转为全体员工共识的价值观。()
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第7题
反渗透系统能否长期保持其性能,取决于()、()、()叁个方面。
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第8题
下列关于分支定界法的特点的说法中正确的是()

A.能否得到最优解,取决于准则函数J对特征数量是否单调

B.计算次数可能比穷举法多也可能比穷举法少

C.遍历搜索树可以有很多种方法

D.能否取得最优解与准则函数无关

E.计算次数一定比穷举法少

F.遍历搜索树只能采用回溯法

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第9题
一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不包括()。
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第10题
客房服务工作进程的检查,可以是除()的方面。

A.检查员工现有工作进程如何

B.检查员工能否保质保量完成工作

C.检查工作进程是否有差错

D.检查员工能否如期完成工作

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第11题
饭店能否正常运行,并取得预期效果,最终取决于饭店员工的素质。()
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